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為強化公司治理並促進董事會組成與結構之健全發展,本公司提倡並尊重董事會多元政策,根據「上市上櫃公司治理實務守則」第二十條,多元化方針包括但不限於基本條件與價值(如:性別、年齡、國籍及文化等)及專業知識與技能(如:專業背景、專業技能及產業經歷等),本公司亦以上述多元化方針為依歸。
本公司現任董事會成員多元化政策落實情形如下:
| 董事姓名 | 國籍 | 性別 | 年齡 | 兼任 本公司 員工 |
多元化核心項目 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 營運判斷 | 會計及 財務分析 |
經營管理 | 危機處理 | 產業知識 | 國際 市場觀 |
領導能力 | 決策能力 | 法律 | |||||
| 林玉龍 | 中華民國 | 男 | 61~70 歲 | v | v | v | v | v | v | v | v | v | |
| 梁耀仁 | 中華民國 | 男 | 41~50 歲 | v | v | v | v | v | v | v | v | ||
| 中租實業(股)公司 代表人:陳瑞興 |
中華民國 | 男 | 51~60 歲 | v | v | v | v | v | v | v | v | ||
| 張南雄 | 中華民國 | 男 | 61~70 歲 | v | v | v | v | v | v | v | v | ||
| 江秉穎 | 中華民國 | 男 | 51~60 歲 | v | v | v | v | v | v | v | |||
| 申心蓓 | 中華民國 | 女 | 41~50 歲 | v | v | v | v | v | v | v | v | ||
| 陳富祥 | 中華民國 | 男 | 61~70 歲 | v | v | v | v | v | v | v | |||
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